SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS

FRANCISCO BEZERRA BRAZ

SECRETÁRIO

INFORMAÇÕES DO ÓRGÃO

CNPJ: 08..92.4.0/11/0-00

Telefone(s): (83) 9.9601-1414

E-MAIL: administracaoerh@montehorebe.pb.gov.br

Horário: 07:00 ÀS 13:00

Endereço: RUA PEDRO GONDIM, Nº 220 - CENTRO - CEP: 58.950-000

Apresentação

A Secretaria de Administração e Recursos Humanos tem a finalidade de promover as ações estratégicas relacionadas à modernização administrativa, à gestão de pessoal, às compras, ao patrimônio, aos serviços gerais e ao serviço de processamento de dados, assim como regular e acompanhar a situação do pessoal da administração pública municipal.

A Secretaria de Administração e Recursos Humanos compreende a seguinte estrutura administrativa:

1. Gabinete do Secretário de Administração
1.1. Gabinete do Secretário Executivo

2. Departamento de Apoio Administrativo
2.1. Coordenadoria de Administração

2.2. Coordenadoria de Encargos Sociais

2.3. Comissão Permanente de Inquérito e Processo Administrativo Disciplinar

3. Diretoria de Planejamento

3.1. Coordenadoria de Fiscalização

3.2. Coordenadoria de Pesquisas e Informações

4. Diretoria de Recursos Humanos

4.1. Coordenadoria de Controle de Pessoal

4.2. Coordenadoria de Seleção e Treinamento de Pessoal

5. Comissão Permanente de Licitação e Pregoeiro

6. Assessor técnico

7. Assistente Técnico

Visão

Valores

Atribuições da Secretaria

Compete à Secretaria de Administração e Recursos Humanos: I. Coordenar a elaboração de folhas de pagamento da administração direta e indireta do Município; II. Implantar e gerenciar o banco de dados de recursos humanos da Prefeitura Municipal; III. Coordenar e executar as compras e contratações de serviços da Administração Municipal, em estreita articulação com a Comissão Permanente de Licitação. IV. Promover o treinamento e o desenvolvimento de servidores públicos municipais de acordo com as necessidades identificadas e realizar atividades de administração de pessoal. V. A administração do plano de classificação de cargos, direitos e deveres dos funcionários; VI. O encaminhamento dos serviços municipais à inspeção de saúde para efeito de admissão, licença, aposentadoria e outros fins legais; VII. Promover, em articulação integrada com as demais Secretarias o desenvolvimento do projeto Cidade Educadora.

ADMRH

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS

FRANCISCO BEZERRA BRAZ

SECRETÁRIO

Mais informações do orgão

EEEFM BONIFÁCIO SARAIVA DE MOURA

EMEIF IDELFONSO MANUEL DO NASCIMENTO

EMEIF JOAQUIM BARBOSA DOS SANTOS

EMEIF JONAS DE SÁ RAMALHO

EMEIF JOSÉ DIAS GUARITA

EMEIF SANTA TEREZINHA

Informações da transparência

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